Die Zeiterfassung, die nie ausfällt
in der gesamten EU.
Puntual erfasst Arbeitszeiten zuverlässig, funktioniert offline und wendet automatisch die Arbeitsgesetze des Betriebslandes an.
23 EU-Länder · 22 Sprachen · Weltweit einsetzbar
Teste es einen ganzen Monat. Wirklich.
Mit der Anmeldung deines Unternehmens beginnen volle 30 Tage: die gesamte Belegschaft, das Web-Dashboard, der überprüfbare Export und der Zeitstempel des Servers. Ohne Karte und ohne automatische Abbuchung: Wählst du nach dem Monat keinen Tarif, endet die Testphase einfach.
Alles was Arbeitszeiterfassung braucht
Einfach für Mitarbeiter, leistungsstark für Admins.
Ausfallsichere Zeitstempelung
Die Arbeitszeit wird aus Zeitstempeln berechnet, nie im Speicher. Wenn Sie die App schließen, bleibt die Zeit korrekt.
Funktioniert offline
Einträge werden erst auf dem Gerät gespeichert, dann synchronisiert. Kein Netz ist keine Entschuldigung.
Verlauf & Kalender
Jeder Tag mit Details, Wochen- und Monatstotale und Abweichung zur Sollzeit.
Team & Vorfälle
Admins sehen Stunden und monatliche Vorfälle und genehmigen Korrekturen ohne Originaleinträge zu berühren.
Export für die Prüfung
Lesbarer PDF- oder CSV-Bericht mit einem Anhang, mit dem sich prüfen lässt, dass die Daten nicht verändert wurden.
Web-Panel inklusive
Admins melden sich von jedem Computer an. Zugang für den Steuerberater möglich.
Stempeluhr-Modus für Tablets
Ein Gerät am Eingang: Jede Person bucht mit Name und PIN. Niemand muss etwas auf dem eigenen Handy installieren. Funktioniert auch ohne Internet.
Standort beim Buchen (optional)
Wenn dein Unternehmen es aktiviert, wird gespeichert, wo Kommen und Gehen gebucht wurden. Nur in diesem Moment: keine Verfolgung, und ohne Berechtigung wird trotzdem gebucht.
Angepasst an die Arbeitsgesetze jedes Landes
Bei der Unternehmensregistrierung wählen Sie das Betriebsland. Puntual wendet automatisch die entsprechenden Vorschriften an.
Wir ergänzen laufend Sprachen und Länder. Fehlt deins? Schreib an contacto@puntualpro.com.
Technische Garantien in allen Ländern
Puntual ist ein Arbeitszeiterfassungstool; ersetzt keine Rechts- oder Arbeitsberatung.
Wählen Sie Ihren Plan
Keine überraschenden Gebühren.
Lokaler Modus
- 1 Mitarbeiter (Einzelnutzung)
- Vollständiger Verlauf auf deinem Gerät
- Keine Cloud-Synchronisation
- Basis-PDF-Export
Einmalkauf
- 2 Administratoren und 10 Mitarbeiter
- Verlauf in der Cloud 6 Monate
- EU-Länderauswahl
- Normativer PDF/Excel-Export
- Web-Administrationsbereich
- Vom Server versiegelte Zeitstempel
- Die Aufbewahrung über die gesetzliche Frist deines Landes liegt bei dir
Abonnement
- 3 Administratoren und 30 Mitarbeiter
- Cloud-Verlauf, solange du Kunde bist
- EU-Länderauswahl
- Normativer PDF/Excel-Export
- Wir bewahren die Aufzeichnungen auf, solange es läuft
Was zu dir passt: Entscheidend ist nicht die Zahl der Beschäftigten, sondern wer die Aufzeichnungen so lange aufbewahrt, wie das Gesetz verlangt (4 Jahre in Spanien, 5 in Italien und Portugal, 10 in Polen). Bei der Einmalzahlung bewahrt der Server 6 Monate auf und du lädst den Bericht monatlich herunter. Im Abo bewahren wir sie auf, solange du Kunde bist – ohne Jahresgrenze –, und beim Abschied nimmst du alles samt prüfbarem Anhang mit.
Brauchst du eine Rechnung? Die Unternehmenstarife werden über Google Play gekauft, das eine Quittung auf einen persönlichen Namen ausstellt: ohne USt-IdNr. und ohne abziehbare Mehrwertsteuer. Wenn dein Unternehmen eine Rechnung oder eine andere Zahlungsart braucht, schreib uns an contacto@puntualpro.com und wir sehen es uns an.
Häufige Fragen
Ist die Arbeitszeiterfassung Pflicht?
In Spanien ja, für jedes Unternehmen, seit dem RD-ley 8/2019 (Art. 34.9 des Arbeitnehmerstatuts). Beginn und Ende sind für jede Person und jeden Tag festzuhalten. Die Pflicht besteht auch in den meisten EU-Ländern, wenn auch im Detail unterschiedlich: in Belgien gilt die allgemeine Pflicht erst ab dem 1. Januar 2027.
Wie lange müssen die Aufzeichnungen aufbewahrt werden?
Das hängt stark vom Land ab: 4 Jahre in Spanien, 2 in Deutschland, 1 in Frankreich, 5 in Italien und Portugal und 10 in Polen. Die Frist beginnt auch nicht überall am selben Punkt: in Italien ab der letzten Eintragung und in Polen ab dem Ende des Jahres, in dem das Arbeitsverhältnis endete.
Gibt es ein amtliches Dateiformat für die Zeiterfassung?
Nein. Keine der von uns geprüften Vorschriften schreibt ein bestimmtes Dateiformat vor: es gibt kein «Prüf-PDF» und kein «amtliches Excel». Das Gesetz verlangt, dass die Aufzeichnung zuverlässig und nachträglich nicht manipulierbar ist, der Behörde zugänglich bleibt und die vorgeschriebene Zeit aufbewahrt wird. Ein lesbares PDF oder CSV erfüllt das.
Müssen Pausen aufgezeichnet werden?
Das hängt vom Land ab. In Portugal ja: Artikel 202 des Código do Trabalho verlangt, dass die Pausen enthalten sind. In Deutschland nein: das MiLoG verlangt nur Beginn, Ende und Dauer, und die 30-Minuten-Pause stammt aus dem ArbZG, das eine Ruhezeit- und keine Aufzeichnungsvorschrift ist. Beides wird häufig verwechselt.
Kann man ohne Internetverbindung stempeln?
Mit Puntual ja. Die Erfassung wird zuerst auf dem Gerät gespeichert und danach synchronisiert, sodass ein Lager ohne Empfang oder ein Handy ohne Daten niemanden am Stempeln hindert. Das ist der Unterschied zwischen einer App, die genau dann versagt, wenn man sie braucht, und einer, die es nicht tut.
Wer ist für die Aufbewahrung verantwortlich?
Der Arbeitgeber, nicht der Softwareanbieter. Egal was ein Werkzeug verspricht: verschwindet es morgen, haftet das Unternehmen gegenüber der Aufsicht. Deshalb exportiert Puntual einen Bericht mit einem Anhang, mit dem sich die Daten unabhängig von uns überprüfen lassen.
Bereit für eine Zeiterfassung, die nie versagt?
Heute kostenlos starten. Keine Kreditkarte erforderlich.