🇦🇹 Arbeitszeitaufzeichnungen in Österreich

Der § 26 AZG verpflichtet dazu, Aufzeichnungen über die Arbeitszeit zu führen und sie im Regelfall ein Jahr aufzubewahren.

Dies ist keine Rechtsberatung. Es sind allgemeine Informationen auf Grundlage der genannten Vorschriften. Bevor Sie Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen, sprechen Sie mit einer Fachanwältin für Arbeitsrecht oder einer Steuerkanzlei in Österreich.

Kurz gefasst Aufbewahrung: 1 Jahr · Grundlage: § 26 AZG

Zwei Jahre in zwei Fällen

Aufzeichnungen von Jugendlichen und Lenkern sind zwei Jahre aufzubewahren, nicht eines. Wer Beschäftigte in einer dieser Gruppen hat, kommt mit der kurzen Frist nicht aus.

Bei Durchrechnung beginnt die Frist später

Wird ein Modell mit Durchrechnung der Arbeitszeit angewendet, beginnt die Aufbewahrungsfrist erst mit dem Ende des Durchrechnungszeitraums, nicht mit jeder einzelnen Eintragung.

Zudem können andere Vorschriften für dieselben Daten längere Fristen vorsehen.

Amtliche Quelle

Amtliches Rechtsinformationssystem des Bundes. Suchen Sie nach «Arbeitszeitgesetz § 26».

RIS — Rechtsinformationssystem des Bundes ↗
Link zum amtlichen Portal, nicht zum einzelnen Paragrafen: die Deeplinks dieser Stelle ändern sich häufig und wir wollen Ihnen keinen toten Link geben.

Wie Puntual das löst

Puntual wendet die Regeln für Österreich an, sobald Sie bei der Registrierung Ihres Unternehmens das Land auswählen. Zeiterfassungen werden nie verändert — eine Korrektur wird neben dem Original gespeichert, mit dem Namen der Person, die sie genehmigt hat — und der Export enthält einen Anhang, mit dem sich unabhängig von uns prüfen lässt, dass nichts manipuliert wurde. Außerdem funktioniert die Erfassung offline, also genau dann, wenn andere Systeme versagen.

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