Darbo laiko apskaita, kuri nenuvilia
visoje ES.
Puntual patikimai registruoja darbo laiką, veikia be interneto ir pritaiko darbo teisės reikalavimus pagal šalį, kurioje veikia jūsų įmonė.
23 ES šalys · 22 kalbos · Veikia visame pasaulyje
Išbandykite visą mėnesį. Iš tikrųjų.
Užregistravę įmonę gaunate 30 pilnų dienų: visa komanda, žiniatinklio skydelis, patikrinamas eksportas ir serverio laiko žymė. Be kortelės ir be automatinio mokėjimo: jei po mėnesio neišsirinksite plano, bandymas tiesiog baigsis.
Viskas, ko reikia darbo laiko apskaitai
Paprasta tam, kas žymisi, išsami tam, kas administruoja.
Klaidoms atsparus žymėjimas
Darbo laikas skaičiuojamas iš laiko žymių, niekada atmintyje. Uždarius programėlę laikas išlieka teisingas.
Veikia be interneto
Pirmiausia pažymima telefone, sinchronizuojama vėliau. Ryšio nebuvimas nebėra pasiteisinimas.
Istorija ir kalendorius
Kiekviena diena su detalėmis, savaitės ir mėnesio sumos bei skirtumas nuo planuoto darbo laiko.
Komanda ir neatitikimai
Administratorius mato mėnesio valandas ir neatitikimus ir tvirtina pataisymus neredaguodamas pradinių įrašų.
Eksportas darbo inspekcijai
Įskaitoma PDF arba CSV ataskaita su priedu, leidžiančiu patikrinti duomenų vientisumą.
Žiniatinklio skydelis įskaičiuotas
Administratorius prisijungia iš bet kurio kompiuterio nieko nediegdamas. Prieigą gali suteikti ir buhalteriui.
Terminalo režimas planšetei
Vienas įrenginys prie įėjimo: kiekvienas žymisi savo vardu ir PIN kodu. Niekam nereikia nieko diegti į savo telefoną. Veikia ir be interneto.
Vieta žymint (pasirinktinai)
Jei įmonė tai įjungia, išsaugoma, kur pažymėtas atvykimas ir išvykimas. Tik tą akimirką: sekimo niekada nėra, o be leidimo žymėtis galima taip pat.
Pritaikyta kiekvienos šalies darbo teisei
Registruodami įmonę pasirenkate veiklos šalį. Puntual automatiškai taiko atitinkamus reikalavimus.
Nuolat pridedame naujų kalbų ir šalių. Norite savosios? Rašykite mums contacto@puntualpro.com.
Techninės garantijos visose šalyse
Puntual yra darbo laiko apskaitos įrankis; jis nepakeičia teisinės ar darbo teisės konsultacijos.
Išsirinkite planą savo įmonei
Jokių netikėtų mokesčių. Rinkitės tai, kas tinka jūsų situacijai.
Vietinis režimas
- 1 darbuotojas (individualus naudojimas)
- Visa istorija jūsų įrenginyje
- Be sinchronizavimo debesyje
- Bazinis PDF eksportas
Vienkartinis mokėjimas
- 2 administratoriai ir 10 darbuotojų
- Istorija debesyje 6 mėnesius
- ES šalies pasirinkimas
- Patikrinamas PDF/CSV eksportas
- Žiniatinklio administravimo skydelis
- Laiką žymi serveris
- Saugoti tiek metų, kiek reikalauja jūsų šalis, turite jūs
Prenumerata
- 3 administratoriai ir 30 darbuotojų
- Istorija debesyje tol, kol esate klientas
- ES šalies pasirinkimas
- Patikrinamas PDF/CSV eksportas
- Įrašus prenumeratos metu saugome mes
Kuris jums tinka: Svarbu ne darbuotojų skaičius, o tai, kas saugo įrašus tiek metų, kiek reikalauja įstatymas (4 Ispanijoje, 5 Italijoje ir Portugalijoje, 10 Lenkijoje). Su vienkartiniu mokėjimu serveris saugo 6 mėnesius, o ataskaitą kas mėnesį atsisiunčiate ir archyvuojate patys. Su prenumerata saugome mes, kol esate klientas, be metų apribojimo, o išeidami pasiimate viską su patikrinamu priedu.
Reikia sąskaitos faktūros? Įmonių planai perkami per Google Play, kuri išrašo kvitą fizinio asmens vardu: be įmonės kodo ir be atskaitomo PVM. Jei jūsų įmonei reikia sąskaitos faktūros ar kito mokėjimo būdo, rašykite mums contacto@puntualpro.com ir rasime sprendimą.
Dažni klausimai
Ar darbo laiko apskaita privaloma?
Ispanijoje taip, visoms įmonėms, nuo RD-ley 8/2019 (Estatuto de los Trabajadores 34.9 str.). Kiekvienam asmeniui kasdien reikia užrašyti darbo pradžios ir pabaigos laiką. Prievolė galioja ir daugumoje ES šalių, nors detalės skiriasi: Belgijoje bendroji prievolė įsigalios tik 2027 m. sausio 1 d.
Kiek metų reikia saugoti įrašus?
Priklauso nuo šalies ir labai skiriasi: 4 metai Ispanijoje, 2 Vokietijoje, 1 Prancūzijoje, 5 Italijoje ir Portugalijoje ir 10 Lenkijoje. Be to, terminas ne visada skaičiuojamas nuo tos pačios datos: Italijoje nuo paskutinio įrašo, Lenkijoje nuo metų, kuriais baigėsi darbo santykiai, pabaigos.
Ar yra oficialus darbo laiko apskaitos formatas?
Ne. Nė vienas mūsų patikrintas teisės aktas nenustato konkretaus failo formato: nėra nei „inspekcijos PDF“, nei „oficialaus Excel“. Įstatymas reikalauja, kad apskaita būtų patikima, vėliau nekeičiama, prieinama institucijoms ir saugoma nustatytą laiką. Įskaitomas PDF ar CSV tai atitinka.
Ar reikia žymėti pertraukas?
Priklauso nuo šalies. Portugalijoje taip: Código do Trabalho 202 straipsnis reikalauja, kad apskaitoje būtų ir pertraukos. Vokietijoje ne: MiLoG įpareigoja užrašyti tik pradžią, pabaigą ir trukmę, o 30 minučių pertrauka kyla iš ArbZG, kuris reglamentuoja poilsį, o ne apskaitą. Juos dažnai painioja.
Ar galima žymėtis be interneto?
Su Puntual – taip. Įrašas pirmiausia išsaugomas įrenginyje ir sinchronizuojamas vėliau, todėl sandėlis be ryšio ar telefonas be duomenų netrukdo žymėtis. Tai skirtumas tarp programėlės, kuri sugenda būtent tada, kai jos reikia, ir tokios, kuri nesugenda.
Kas atsako už įrašų saugojimą?
Darbdavys, o ne programinės įrangos tiekėjas. Nesvarbu, ką žada įrankis: jei rytoj jis dings, prieš inspekciją atsakys įmonė. Todėl Puntual eksportuoja ataskaitą su priedu, kuriuo duomenis galima patikrinti nepriklausomai, be mūsų.
Pasiruošę apskaitai, kuri nenuvilia?
Pradėkite nemokamai jau šiandien. Be kredito kortelės.