Отчитане на работното време, което не се проваля
в целия ЕС.
Puntual отчита работното време надеждно, работи без интернет и прилага трудовото законодателство според държавата, в която работи фирмата ви.
23 държави от ЕС · 22 езика · Работи по целия свят
Изпробвайте го цял месец. Наистина.
С регистрацията на фирмата получавате 30 пълни дни: целия екип, уеб панела, проверимия експорт и печата за час от сървъра. Без карта и без автоматично плащане: ако след месеца не изберете план, пробният период просто приключва.
Всичко, от което се нуждае отчитането на работното време
Просто за този, който отбелязва, пълно за този, който управлява.
Отбелязване, устойчиво на грешки
Работното време се изчислява от времеви отметки, никога в паметта. Ако затворите приложението, времето остава вярно.
Работи без интернет
Отбелязва се първо в телефона и се синхронизира после. Липсата на покритие вече не е извинение.
История и календар
Всеки ден с подробности, суми по седмици и месеци и разликата спрямо планираното работно време.
Екип и нередности
Администраторът вижда часовете и нередностите за месеца и одобрява корекции, без да редактира оригиналните записи.
Експорт за Инспекцията по труда
Четим отчет в PDF или CSV с приложение, с което може да се провери целостта на данните.
Уеб панел в цената
Администраторът влиза от всеки компютър, без да инсталира нищо. Може да даде достъп и на счетоводителя си.
Режим терминал за таблет
Едно устройство на входа: всеки отбелязва с името и ПИН кода си. Никой не трябва да инсталира нищо на телефона си. Работи и без интернет.
Местоположение при отбелязване (по избор)
Ако фирмата го включи, се записва къде са отбелязани идването и тръгването. Само в този момент: никога няма проследяване, а без разрешение се отбелязва по същия начин.
Съобразено с трудовото право на всяка държава
При регистрацията на фирмата избирате държавата на дейност. Puntual автоматично прилага съответната уредба.
Добавяме нови езици и държави. Искате своята? Пишете ни на contacto@puntualpro.com.
Технически гаранции във всички държави
Puntual е инструмент за отчитане на работното време; не замества правната или трудовоправната консултация.
Изберете плана за фирмата си
Без изненадващи такси. Изберете това, което отговаря на ситуацията ви.
Локален режим
- 1 служител (индивидуално ползване)
- Пълна история на вашето устройство
- Без синхронизация с облака
- Основен експорт в PDF
Еднократно плащане
- 2 администратори и 10 служители
- История в облака 6 месеца
- Избор на държава от ЕС
- Проверим експорт в PDF/CSV
- Уеб панел за администриране
- Часът се удостоверява от сървъра
- Съхранението толкова години, колкото изисква държавата ви, е ваша грижа
Абонамент
- 3 администратори и 30 служители
- История в облака докато сте клиент
- Избор на държава от ЕС
- Проверим експорт в PDF/CSV
- Ние съхраняваме записите, докато трае абонаментът
Кой ви подхожда: Важното не е броят на служителите, а кой пази записите толкова години, колкото изисква законът (4 в Испания, 5 в Италия и Португалия, 10 в Полша). При еднократно плащане сървърът пази 6 месеца, а вие изтегляте отчета всеки месец и го архивирате. При абонамент ги пазим ние, докато сте клиент, без ограничение в годините, а в деня, в който се откажете, взимате всичко с проверимото приложение.
Нужна ви е фактура? Фирмените планове се купуват чрез Google Play, който издава касова бележка на физическо лице: без ЕИК и без право на данъчен кредит по ДДС. Ако фирмата ви се нуждае от фактура или друг начин на плащане, пишете ни на contacto@puntualpro.com и ще намерим решение.
Често задавани въпроси
Задължително ли е отчитането на работното време?
В Испания да, за всички фирми, от RD-ley 8/2019 (чл. 34.9 от Estatuto de los Trabajadores). За всеки човек всеки ден трябва да се записват часът на започване и на приключване. Задължението съществува и в повечето държави от ЕС, макар детайлите да се различават: в Белгия общото задължение влиза в сила едва на 1 януари 2027 г.
Колко години трябва да се пазят записите?
Зависи от държавата и варира много: 4 години в Испания, 2 в Германия, 1 във Франция, 5 в Италия и Португалия и 10 в Полша. Освен това срокът не винаги тече от една и съща дата: в Италия — от последния запис, а в Полша — от края на годината, в която е прекратен договорът.
Има ли официален формат за отчитане на работното време?
Не. Нито една от уредбите, които сме проверили, не налага конкретен файлов формат: няма „PDF за инспекцията“ или „официален Excel“. Законът изисква отчетът да е надежден, да не може да се променя впоследствие, да е достъпен за органите и да се пази необходимия срок. Четим PDF или CSV отговаря на това.
Трябва ли да се отчитат почивките?
Зависи от държавата. В Португалия да: член 202 от Código do Trabalho изисква отчетът да включва и почивките. В Германия не: MiLoG задължава да се записват само началото, краят и продължителността, а 30-минутната почивка идва от ArbZG, който урежда почивката, а не отчитането. Често се бъркат.
Може ли да се отбелязва без интернет?
С Puntual — да. Отбелязването се записва първо на устройството и се синхронизира по-късно, така че склад без покритие или телефон без мобилни данни не пречат. Това е разликата между приложение, което се проваля точно когато ви трябва, и такова, което не се проваля.
Кой отговаря за съхраняването на записите?
Работодателят, не доставчикът на софтуера. Без значение какво обещава даден инструмент: ако утре изчезне, пред инспекцията отговаря фирмата. Затова Puntual експортира отчет с приложение, с което данните могат да се проверят независимо, без да зависите от нас.
Готови ли сте за отчитане, което не се проваля?
Започнете безплатно още днес. Без кредитна карта.