1 månad gratis att prova

Tidrapportering som aldrig sviker
i hela EU.

Puntual registrerar arbetstid tillförlitligt, fungerar offline och tillämpar arbetsrätten i det land där ditt företag verkar.

23 EU-länder · 22 språk · Fungerar i hela världen

Gratis provperiod

Prova en hel månad. På riktigt.

När du registrerar företaget startar hela 30 dagar: all personal, webbpanelen, den verifierbara exporten och serverns tidsstämpel. Utan kort och utan automatisk debitering: väljer du ingen plan efter månaden tar provperioden helt enkelt slut.

Starta provperioden Du fortsätter med samma konto som du provade med. Inget att skapa om, inget att flytta.
Produkt

Allt som tidrapportering behöver

Enkelt för den som stämplar, komplett för den som förvaltar.

Stämpling som inte fallerar

Arbetstiden räknas ut från tidsstämplar, aldrig i minnet. Stänger du appen är tiden fortfarande rätt.

Fungerar offline

Man stämplar först i enheten och synkar sedan. Ingen täckning är ingen ursäkt för att inte stämpla.

Historik och kalender

Varje dag i detalj, summor per vecka och månad, och skillnaden mot förväntad tid.

Team och avvikelser

Administratören ser månadens timmar och avvikelser och godkänner rättelser utan att röra originalposterna.

Export för inspektion

Läsbar PDF- eller CSV-rapport, med en bilaga som låter vem som helst kontrollera att uppgifterna inte ändrats.

Webbpanel ingår

Administratören loggar in från vilken dator som helst utan att installera något. Går att dela med redovisningsbyrån.

Stämpelklocksläge för surfplatta

En enda enhet vid entrén: alla stämplar med namn och PIN-kod. Ingen behöver installera något i sin telefon. Fungerar utan internet.

Plats vid stämpling (valfritt)

Om ditt företag slår på det sparas var in- och utstämplingen skedde. Bara i det ögonblicket: ingen spårning, och utan behörighet stämplar man ändå.

Efterlevnad av EU-regler

Anpassat till varje lands arbetsrätt

När du registrerar ditt företag väljer du verksamhetsland. Puntual tillämpar automatiskt motsvarande regler.

🇪🇸Spanien
4 års bevarande
RD-ley 8/2019, art. 34.9 ET
🇩🇪Tyskland
2 års bevarande
MiLoG, § 17.2
🇫🇷Frankrike
1 års bevarande
Code du travail, art. D3171-16
🇮🇹Italien
5 års bevarande
Libro Unico del Lavoro
🇵🇹Portugal
5 års bevarande
Código do Trabalho, art. 202
🇵🇱Polen
10 års bevarande
Kodeks pracy
🇦🇹Österrike
1 års bevarande
AZG, § 26
🇧🇪Belgien
5 års bevarande
Individuellt konto · allmänt från 2027
🇩🇰Danmark
5 års bevarande
Arbejdstidsloven (2024)
🇭🇷Kroatien
6 års bevarande
Pravilnik NN 55/2024
🇫🇮Finland
2 års bevarande
Työaikalaki, § 32
🇳🇱Nederländerna
1 års bevarande
Arbeidstijdenbesluit, art. 3.2:1
🇸🇪Sverige
3 års bevarande
Arbetstidslagen
Se reglerna
🇮🇪Irland
3 års bevarande
Organisation of Working Time Act, s. 25
🇸🇮Slovenien
Permanent bevarande
ZEPDSV, 19. člen
🇨🇿Tjeckien
Ingen lagstadgad tid
Zákoník práce, § 96
🇸🇰Slovakien
Ingen lagstadgad tid
Zákonník práce, § 99
🇭🇺Ungern
Ingen lagstadgad tid
Mt. 134. §
🇱🇺Luxemburg
Ingen lagstadgad tid
Code du travail, art. L. 211-29
🇷🇴Rumänien
Ingen lagstadgad tid
Codul muncii, art. 119
🇪🇪Estland
Ingen lagstadgad tid
Töölepingu seadus, § 28
🇱🇻Lettland
Ingen lagstadgad tid
Darba likums, 137. pants
🇱🇹Litauen
Ingen lagstadgad tid
Darbo kodeksas, 120 str.
🌍Övriga världen
Du bestämmer
Stämpling, rapporter och verifierbar export – med den lagringstid du behöver.

Vi lägger löpande till språk och länder. Vill du ha ditt? Skriv till contacto@puntualpro.com.

Tekniska garantier i alla länder

Går inte att manipulera i efterhand Varje stämpling länkas med ett kryptografiskt fingeravtryck.
Tid förseglad på servern Servern förseglar tiden för varje stämpling. Att vrida på mobilens klocka fungerar inte längre.
Spår av rättelser Inget redigeras eller raderas. En rättelse lägger till en ny post.
Verifierbar export Rapporten innehåller en bilaga för att kontrollera uppgifternas integritet.

Puntual är ett verktyg för tidrapportering; det ersätter inte juridisk eller arbetsrättslig rådgivning.

Priser

Välj plan för ditt företag

Inga överraskningar. Välj det som passar din situation.

Lanseringspris Dessa priser gäller till 31 oktober 2026. Efter det datumet blir prenumerationen 9,99 € i månaden och engångsbetalningen 59,99 €. Den som köper innan behåller sitt pris: engångsbetalningen är redan betald, och löpande prenumerationer fortsätter debiteras till det pris de tecknades för.
📱

Lokalt läge

Gratis
Alltid gratis
  • 1 anställd (personligt bruk)
  • Fullständig historik i din enhet
  • Ingen synkning med molnet
  • Enkel PDF-export
🚀

Prenumeration

4,99 €
Pris i euro, inklusive skatter. I Polen, Sverige och Danmark tar Google Play motsvarande belopp i din valuta.
/månad · avsluta när du vill
  • 3 administratörer och 30 anställda
  • Historik i molnet så länge du är kund
  • Val av EU-land
  • Verifierbar PDF/CSV-export
  • Vi sparar registreringarna så länge den löper

Vilken passar dig: Det som avgör är inte antalet anställda, utan vem som sparar registreringarna de år lagen kräver (4 i Spanien, 5 i Italien och Portugal, 10 i Polen). Med engångsbetalning sparar servern 6 månader och du laddar ner rapporten varje månad. Med prenumeration sparar vi dem så länge du är kund, utan årsgräns, och den dag du slutar tar du med dig allt med sin verifierbara bilaga.

Behöver du en faktura? Företagsplanerna köps via Google Play, som utfärdar ett kvitto i privat namn: utan organisationsnummer och utan avdragsgill moms. Om ditt företag behöver en faktura eller ett annat betalsätt, skriv till oss på contacto@puntualpro.com så tittar vi på det.

Frågor

Vanliga frågor

Är arbetstidsregistrering obligatorisk?

I Spanien ja, för alla företag, sedan RD-ley 8/2019 (art. 34.9 i arbetstagarstadgan). Start- och sluttid ska antecknas för varje person och varje dag. Skyldigheten finns även i de flesta EU-länder, om än med skillnader: i Belgien gäller den allmänna skyldigheten först från den 1 januari 2027.

Hur många år måste underlagen sparas?

Det beror på landet och varierar mycket: 4 år i Spanien, 2 i Tyskland, 1 i Frankrike, 5 i Italien och Portugal och 10 i Polen. Tiden börjar inte heller alltid löpa vid samma tidpunkt: i Italien från den sista noteringen och i Polen från utgången av det år då anställningen upphörde.

Finns det ett officiellt format för arbetstidsregistrering?

Nej. Ingen av de regler vi har kontrollerat kräver ett visst filformat: det finns ingen «inspektions-PDF» eller «officiell Excel». Lagen kräver att registreringen är tillförlitlig, inte går att ändra i efterhand, är tillgänglig för myndigheten och sparas den tid som krävs. En läsbar PDF eller CSV uppfyller det.

Måste raster registreras?

Det beror på landet. I Portugal ja: artikel 202 i Código do Trabalho kräver att rasterna ingår. I Tyskland nej: MiLoG kräver bara start, slut och längd, och rasten på 30 minuter kommer från ArbZG, som är en vilotidsregel och inte en registreringsregel. De två blandas ofta ihop.

Går det att stämpla utan internetuppkoppling?

Med Puntual ja. Stämplingen sparas först på enheten och synkroniseras sedan, så ett lager utan täckning eller en telefon utan data hindrar ingen. Det är skillnaden mellan en app som slutar fungera precis när den behövs och en som inte gör det.

Vem ansvarar för att bevara underlagen?

Arbetsgivaren, inte programvaruleverantören. Oavsett vad ett verktyg lovar: försvinner det i morgon är det företaget som svarar inför inspektionen. Därför exporterar Puntual en rapport med en bilaga som gör det möjligt att verifiera uppgifterna oberoende av oss.

Redo för tidrapportering som inte sviker?

Börja gratis i dag. Inget kort behövs.