Poradniki
Nie ma jednej europejskiej liczby. Zakres sięga od roku we Francji do dziesięciu lat w Polsce, a w niektórych krajach termin nie zaczyna nawet biec od tej samej daty. Jeśli zatrudniasz ludzi w więcej niż jednym kraju, to ma znaczenie.
Czas pracy w UE: porównanie okresów przechowywania
Okresy przechowywania ewidencji czasu pracy w 23 krajach UE: od roku we Francji do dziesięciu lat w Polsce, wraz z przepisem, który ustala każdy termin.
Ewidencja czasu pracy w Polsce: dziesięć lat przechowywania
Ewidencja czasu pracy w Polsce: dziesięć lat od końca roku kalendarzowego, w którym zakończył się stosunek pracy, a przy umowach sprzed 2019 roku nawet pięćdziesiąt lat.
Jak rozwiązuje to Puntual
Puntual stosuje przepisy kraju Twoim kraju, gdy tylko wybierzesz go przy rejestracji firmy. Zapisy czasu pracy nigdy nie są edytowane — korekta jest dopisywana obok oryginału, wraz z osobą, która ją zatwierdziła — a eksport zawiera załącznik pozwalający sprawdzić, że nic nie zostało zmienione, niezależnie od nas. Rejestracja działa też bez internetu, czyli wtedy, gdy inne rozwiązania zawodzą.
Zobacz Puntual