🇫🇷 Registro de jornada en Francia: 35 horas y conservación

Los documentos de cómputo del tiempo de trabajo deben conservarse un año y estar a disposición de la Inspección. La semana legal de referencia es de 35 horas.

Esto no es asesoramiento jurídico. Es información general elaborada a partir de las normas citadas. Antes de tomar decisiones que afecten a tu empresa, consúltalo con un abogado laboralista o una gestoría de Francia.

En una línea Conservación: 1 año · Base: Code du travail, art. D3171-16

Cuidado con la cifra de tres años

Circula mucho que en Francia hay que guardar los registros tres años. El plazo del art. D3171-16 para los documentos de cómputo es de un año.

Los tres años corresponden a otra cosa: la prescripción de las reclamaciones salariales y los documentos de las convenciones forfait-jours. Guardar tres años es prudente; decir que la ley de registro los exige, no es exacto.

La semana de 35 horas

Superar las 35 horas semanales no es ilegal por sí mismo: para eso existen las horas complementarias y los promedios. Lo que sí conviene es verlo, porque tiene consecuencias retributivas.

Fuente oficial

Busca art. D3171-16 du Code du travail para el plazo de conservación.

Légifrance — servicio público de difusión del derecho ↗
Enlace al portal oficial, no al artículo concreto: los enlaces profundos de este organismo cambian a menudo y preferimos no darte uno roto.

Cómo lo resuelve Puntual

Puntual aplica las reglas de Francia en cuanto eliges el país al registrar tu empresa. Los fichajes no se editan nunca —una corrección se añade junto al original, con quién la aprobó— y la exportación incluye un anexo que permite comprobar que nada se ha alterado, sin depender de nosotros. Además se ficha sin conexión, que es cuando fallan las demás.

Ver Puntual

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