🇦🇹 Arbeitszeitaufzeichnungen: registro de jornada en Austria

El § 26 AZG obliga a llevar registro del tiempo de trabajo y a conservarlo, con carácter general, un año.

Esto no es asesoramiento jurídico. Es información general elaborada a partir de las normas citadas. Antes de tomar decisiones que afecten a tu empresa, consúltalo con un abogado laboralista o una gestoría de Austria.

En una línea Conservación: 1 año · Base: § 26 AZG

Dos años en dos supuestos

Los registros de menores y de conductores se conservan dos años, no uno. Si tienes personal en alguno de esos grupos, el plazo corto no te sirve.

Si promedias la jornada, el reloj arranca más tarde

Cuando se aplica un modelo de promediado del tiempo de trabajo (Durchrechnung), el plazo de conservación empieza al terminar el periodo de promediado, no en cada anotación.

Además, otras normas pueden imponer plazos más largos sobre los mismos datos.

Fuente oficial

Sistema oficial de información jurídica austriaco. Busca Arbeitszeitgesetz § 26.

RIS — Rechtsinformationssystem des Bundes ↗
Enlace al portal oficial, no al artículo concreto: los enlaces profundos de este organismo cambian a menudo y preferimos no darte uno roto.

Cómo lo resuelve Puntual

Puntual aplica las reglas de Austria en cuanto eliges el país al registrar tu empresa. Los fichajes no se editan nunca —una corrección se añade junto al original, con quién la aprobó— y la exportación incluye un anexo que permite comprobar que nada se ha alterado, sin depender de nosotros. Además se ficha sin conexión, que es cuando fallan las demás.

Ver Puntual

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